Para el ejercicio 2018 solo se presentarán algunos de los anexos de la Declaración Informativa Múltiple que en años anteriores estaban vigentes. La mayoría ahora son opcionales o se eliminaron y solo algunos quedaron para ciertas actividades que el SAT aún no tiene control.
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La Ley se mantendrá como está actualmente, es decir, con ciertos topes a la contratación vía outsourcing. Sin embargo avanza la reforma que busca que las demandas en materia laboral sean resueltas por un órgano judicial.
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Los viáticos que no se comprueben por los trabajadores, si se apegan a la facilidad dispuesta en la Ley, se podrán deducir para ISR por el patrón que los otorgue aun cuando no se cuente con el comprobante fiscal correspondiente.
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Para las empresas que contratan y prestan servicios de Outsourcing a partir de 2018 será más fiscalizado. Esto debido a los nuevos deberes que deberán observar tanto el contratante como el contratista en términos de la LISR y LIVA.
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El ejercicio fiscal de 2018 será el primero en el cual la “DISIF” se deba presentar en la misma fecha en la que se ingrese la declaración anual del ejercicio correspondiente
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Como parte de las Reformas en materia de la Ley del Impuesto Sobre la Renta para 2018, se estableció un régimen opcional para Personas Morales consistente en poder determinar el Impuesto correspondiente en función a una base de flujo de efectivo.
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