Empresas felices, una forma efectiva para mejorar la productividad y otras métricas. ¿Qué tienen los lugares en donde todo el mundo quiere trabajar? Diagnosticar la cultura organizacional de una compañia y, como consecuencia, su clima, no es algo trivial. Menos, si consideramos que, para este ranking, las empresas abren sus puertas para que cada uno o gran parte de los empleados contesten una encuesta de 100 preguntas, desde cosas positivas, como qué felices se encuentran, si están motivados o si los roles están bien definidos, hasta elementos mucho más delicados, como si hay hostigamiento sexual o si su líder no es justo con todos los miembros del equipo.